Chaque jour, de plus en plus d’entreprises accordent une importance à l’organisation des événements professionnels. L’une des moyens les plus prisés en ce moment est sans aucun doute, l’escape game.
Ce type d’activité favoriser le travail d’équipe, la confiance et la connaissance de ses collègues qui sont les valeurs les plus importantes pour promouvoir un bon environnement de travail et atteindre les objectifs communs. Ainsi, les jeux d’évasion proposés par escape game à Rennes sont un outil très efficace pour renforcer l’esprit d’équipe dans les entreprises.
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Plan de l'article
Pourquoi choisir l’escape game pour votre entreprise
Beaucoup d’activités sont prévues pour animer les moments de team building pour les entreprises. En effet, faire un escape game à Rennes avec Compteareboursrennes peut constituer un moyen amusant et efficace pour encourager la communication et la collaboration entre collaborateurs, puisqu’elles les obligent à travailler ensemble pour résoudre des problèmes.
De plus, ces activités contribuent à améliorer la cohésion des équipes et promouvoir le travail d’équipe, tandis que d’autres les utilisent pour motiver les employés et encourager la créativité et l’innovation. Pour y parvenir, il est essentiel que le groupe soit bien uni pour pouvoir collaborer. Un groupe qui collabore est un groupe qui donne de très bons résultats.
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Créativité et résolution de problèmes
La présentation d’énigmes apparemment insolubles invite les joueurs à réfléchir au-delà de la tâche prédéfinie et à découvrir des chemins auxquels ils n’auraient pas pensé dans un environnement plus structuré. Cela prépare le terrain pour l’établissement de nouveaux schémas de pensée face à des énigmes originales.
Communication
La collaboration doit toujours s’accompagner d’une communication fluide et facile à comprendre. Dans les escape games, il ne s’agit pas seulement de résoudre des énigmes pour sortir à temps, mais aussi d’être capable de transmettre des informations au reste de l’équipe de manière directe et facile à comprendre.
Dans ces jeux, un participant plutôt timide se retrouvera dans un environnement propice à l’interaction et à la sortie de sa zone de confort d’une manière amusante et excitante.
Gestion du stress
L’équipe dispose d’un temps limité pour s’échapper et ne peut pas se permettre de rester assise à discuter. Dans la plupart des salles d’évasion, les joueurs sortent à temps en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Lorsqu’une équipe sait se concentrer pour travailler sur les énigmes, nous savons qu’il y a une dose de confiance et d’optimisme qui peut se transmettre en dehors du jeu.
Planification et gestion
Il est évident que dans un escape game, le temps est vital, mais ce qui sépare une victoire d’une défaite, c’est la capacité à ordonner les tâches et à savoir combien de temps on peut leur consacrer, ainsi que la capacité à voir quand une énigme doit être laissée pour plus tard et à se concentrer sur une autre.
Travail d’équipe
La seule chose incompatible avec un escape game, ce sont les égos. Lorsque la ressource principale (le temps) est limitée, les joueurs ont tendance à se coordonner horizontalement et à se répartir les tâches, car la confiance devient un élément clé de l’évasion. En réalité, les escapes games d’équipe, si leur approche est correcte, contribuent à déterminer des profils au sein d’une entreprise.
Escapes games d’équipe à Rennes, une belle option pour vos divertissements d’entreprise
L’escape game Rennes est sans aucun doute l’une des meilleures activités que vous puissiez choisir pour parvenir à une bonne entente entre les travailleurs. Il existe actuellement de nombreuses options, notamment des enquêtes policières, des aventures médiévales ou des expériences futuristes. Avec une atmosphère unique, l’espace game d’équipe de Rennes est l’option approprié pour vivre une expérience mémorable entre collègues.
L’escape game d’équipe situé à Rennes donne des avantages clés du Team Building dans l’environnement de travail : l’amélioration de la communication, la collaboration, l’augmentation de la motivation, la réduction du stress au travail, le renforcement de la confiance.
En investissant dans des activités qui favorisent le travail d’équipe et la cohésion du groupe, les entreprises améliorent non seulement leur environnement interne, mais se positionnent également pour obtenir de meilleures réalisations et de meilleurs résultats.
